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인맥에 대하여..

by hooni posted Jul 02, 2014
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대인관계/리더쉽
인맥에 대하여..


인맥이란..
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1. 인맥이란..
당신이 얼마나 많은 사람들을 알고 있는가가 아니고,
얼마나 많은 사람이 당신을 알고 있냐는 것이다.
키포인트는 얼마나 많은 사람이 당신을 인정하고 있느냐이다.
 
2. 인맥은..
당신이 얼마나 많은 사람과 소통하느냐가 아니고,
얼마나 많은 사람이 주도적으로 당신과 소통하길 원하느냐이다.
 
3. 인맥은..
당신이 얼마나 많은 사람을 이용하는가가 아니고,
당신이 얼마나 많은 사람을 돕고 있는가이다.
 
4. 인맥은..
얼마나 많은 사람이 당신 면전에서 당신에게 아첨하느냐가 아니고,
얼마나 많은 사람이 뒤에서 당신을 칭찬하는가이다.
 
5. 인맥은..
당신이 잘나갈 때 얼마나 많은 사람이 당신을 떠 받들어 주는가가 아니고,
당신이 곤경에 처했을 때 얼마나 많은 사람이 당신을 도와주려 하는가이다.

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세상에서 '나'라는 존재가 가장 소중하듯, 다른 사람 누구나 소중한 존재입니다. 내 입장이 아니라, 그 사람의 입장에서 생각하고 또 배려하고 이해하고. 그런 노력을 기울이다보면, 내 주위에도 좋은 인맥들이 많이 생기겠죠?




부자가 되려면 이런 사람을 만나라!!

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1. 폭넓은 지식을 가진 사람을 찾아라.
영향력 있는 사람들은 자신의 지식을 여러 가지 수단으로 사용한다. 사람을 만날 때 특정 분야의 여러 가지 일이나 다양한 주제에 관해 쉽게 대화할 수 있는지 주의 깊게 살펴보라.
 
2. 광범위한 시야를 가진 사람을 찾아라.
넓은 시야는 현재나 과거와 관련되어 질 수 있고 미처 보지 못한 기회로부터 앞으로의 경향까지 보게 한다. 뛰어난 통찰력과 관찰력으로 놀라움을 주는 사람을 의식적으로 찾아라.
 
3. 변화를 만드는 능력이 있는 사람을 찾아라.
변화를 만드는 사람들은 대부분 높은 지위에 도달한 사람들이다. 그러나 높은 지위에 있거나 명망 있는 직업을 가지고 있다고 해서 그 사람이 영향력 있는 사람은 아니다. 변화를 만들 수 있는 자신의 지위를 발판 삼아 다른 사람들을 도와주는 사람이 바로 찾아야 할 영향력 있는 사람이다.
 
4. 단체활동에 활발한 사람을 찾아라.
영향력 있는 사람들은 다양한 지역사회 활동에 참여하고 그 결과로 영향력을 얻게 된다. 진심으로 관심을 가지고 할 만한 가치가 있다고 믿는 단체를 생각하고 그 단체에 네트워크 영향력을 행사할 수 있는 사람과 관계를 형성해라.
 
5. 의사소통에 능숙한 사람을 찾아라.
필요로 하거나 가지고 있지 않은 의사소통 기술이 무엇인지 파악하고 이런 기술을 가지고 있는 사람들 목록으로 만드는 것이 좋다.
 
 "성공의 85%는 인간관계에서 나온다."
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그렇다면 '인맥'을 쌓기 위하여 가장 중요한 것은 무엇일까요? 아래 정말 좋은 글이 있어, 이어서 소개합니다.


인맥을 쌓는 방법 7가지!
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1. 먼저 '인간'이 되라
좋은 인맥을 만들고 싶으면 먼저 자신의 인간성부터 살펴라.
아울러 꿈이 있는 인간이 되라. 꿈이 없으면 인맥의 중요성을 느끼지 못하고 좋은 인맥을 만들기 위해 실천하지 않는다.
 
2. 헤어질 때 다시 만나고 싶은 사람이 되라.
함께 있으면 즐겁고 유익한 사람이 되라.
처음 만난 사람들과 인간관계가 발전되기 위해서는 나에 대한 기대감이 만들어져야 한다.
 
3. 품을 팔아라.
인맥은 운이 좋으면 발견되는 산삼이 아니다. 
그보다는 땀과 노력으로 기르는 인삼이라는 표현이 어울릴 것이다.
 
- 첫째, 발품을 팔아라.
1000명을 만난다면 그 중에서 14명 정도 인맥이 만들어진다.
따라서 좋은 인맥을 만들려면 무엇보다 많은 사람을 만나야 한다.
 
- 둘째, 손품을 팔아라.
최소한 21번을 만나야 인간관계가 친밀해진다.
전화, 문자, 이메일, 편지 등을 활용해 지속적으로 관심과 접촉을 유지하라.
 
- 셋째, 머리품을 팔아라.
좋은 인맥은 어떻게 만날 수 있는지, 인간관계는 어떻게 발전되는지,
데이터베이스 관리는 어떻게 하면 좋은지, 커뮤니케이션은 어떻게 하면 좋은지 머리를 써라.
 
4. 적을 만들지 말고 스승부터 찾아라.
인생에서는 10명의 친구를 만드는 것보다 1명의 적을 만들지 않는 것이 중요!
인맥에는 지도자, 협력자, 추종자가 있는데 이 중 지도자 즉, 스승부터 만들자.
 
5. 333, 555, 777 법칙
하루에 3번 웃고, 3번 칭찬하고, 3번 참아라.
하루에 5명에게 전화하고, 5명에게 문자메시지를 보내고, 5명에게 이메일을 보내라.
한 달에 7번 점심약속을 갖고, 7번 저녁모임에 참석하고, 7명의 새로운 인맥을 만들어라.
물론 이 수치만큼 하지 않으면 큰일 난다는 말은 아니다.
 
6. 휴대전화를 최대한 활용하라.
새 인맥을 만나면 휴대전화에 등록한 후 어느 정도 관계가 정립되면 그룹 카
테고리로 분류해 놓는다. 1년에 6~12회 정도의 문자로 인맥을 유지한다.
 
7. 상대방을 즐겁게 해줘라.
*인간관계의 발전 5단계: 호감, 기대감, 공감, 친밀감, 신뢰감
*이를 다시 3단계로 나누면: 관심, 공감, 배려
상대방에게 관심을 갖고 먼저 베풀어라.
 

"당신이 상대에게 얼마나 관심을 기울이고 있는지 알기 전까지 
상대는 당신에게 신경쓰지 않는다."
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인맥관리 18계명!
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1. 지금 힘이 없는 사람이라고 우습게 보지 마라.
나중에 큰 코 다칠수 있다.
 
2. 평소에 잘해라, 평소에 쌓아둔 공덕은 위기때 빛을 발한다.
평소에 다른 사람에게 관심을 가지고 내 일처럼 생각해주고 잘 대해준다면..
 
3. 네 밥값은 네가 내고 남의 밥값도 네가 내라.
기본적으로 자기 밥값은 자기가 내는 것이다. 남이 내주는 것을 당연하게 생각하지 마라.
 
4. 고마우면 고맙다고, 미안하면 미안하다고 큰소리로 말해라.
입은 말하라고 있는 것이다. 마음으로 고맙다고 생각하는 것은 인사가 아니다. 
남이 네 마음속까지 읽을만큼 한가하지 않다.

5. 남을 도와줄때는 화끈하게 도와줘라.
첨에 도와주다가 나중에 흐지부지하거나 조건을 달지 마라. 괜히 폼만 팔고 욕먹는다.
 
6. 남의 험담을 하지마라,
그럴시간 있으면 팔굽혀펴기나 해라.
 
7. 회사 바깥사람들도 많이 사귀어라.
자기회사 사람들하고만 놀면 우물안 개구리가 된다. 그리고 회사가 너를 버리면 너는 고아가 된다.
 
8. 불필요한 논쟁을 하지마라.
회사는 학교가 아니다.
 
9. 회사 돈이라고 함부로 쓰지마라.
사실은 모두가 다 보고있다. 네가 잘나갈때는 그냥 두지만 결정적인 순간에는 그 이유로 잘린다.
 
10. 남의 기획을 비판하지 마라.
네가 쓴 기획서를 떠올려 봐라.
 
11. 가능한 한 옷을 잘입어라.
외모는 생각보다 훨씬 중요하다. 할인점 가서 열 벌 살 돈으로 좋은 옷 한 벌 사 입어라.
 
12. 조의금은 많이 내라.
부모를 잃은 사람은 이 세상에서 가장 가엾은 사람이다 사람이 슬프면 조그만 일에도 예민해진다.
2,3만원 아끼지 마라, 나중에 다 돌아온다.
 
13. 수입의 1퍼센트 이상은 기부해라.
마음이 넉넉해지고 얼굴이 핀다
 
14. 수위 아저씨, 청소부 아줌마에게 잘해라.
정보의 발신지이자 소문의 근원지일 뿐더러, 네부모의 다른 모습이다.
 
15. 옛 친구들을 챙겨라.
새로운 네트워크를 만드느라 지금 가지고 있는 최고의 재산을 소홀해 하지 마라.
정말 힘들때 누구에게 가서 울겠느냐?
 
16. 너 자신을 발견해라.
다른 사람들 생각하는라 너를 잃어버리지 마라. 일주일에 한시간이라도
좋으니 혼자서 조용히 생각하는 시간을 가져라.
 
17. 지금 이순간을 즐겨라.
지금 네가 살고 있는 이순간은 나중에 네인생의 가장 좋은 추억이다. 나중에 후회하지 않으려면 마음껏 즐겨라.
 
18. 아내(남편) 를 사랑해라.
너를 참고 견디니 얼마나 좋은사람이냐?


내가 소중하듯, 다른 사람도 소중한 존재입니다.
나를 위한 인맥이 아니라, 그를 위한 좋은 인맥이 되어줄 수 있는..
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[출처] http://blog.naver.com/mentoru/220042812351